[25.04.12] Новосибирские ученые зарабатывают вдвое больше простых горожан, но доходы зарубежных коллег не дают им покоя
Средняя зарплата научных сотрудников СО РАН составила 45 817 руб. — об этом рассказал ученый секретарь СО РАН Николай Ляхов, отчитываясь об итогах работы Сибирского отделения за 2011 год. Приведенная господином Ляховым цифра является самым высоким отраслевым показателем по зарплате в Новосибирской области, где средняя зарплата составляет 20 480 руб. Согласно данным Новосибирскстата и исследовательской группы «Яндекс», традиционные «зарплатные лидеры» — работники банковской сферы и программисты — в среднем получают на 2–2,5 тыс. руб. меньше, чем ученые. Корреспондент НГС.НОВОСТИ решил узнать, соответствует ли названный показатель действительности, и побеседовал с учеными Академгородка — младшими и старшими научными сотрудниками, заведующими лабораториями и директорами.
«Средняя заработная плата по всему СО РАН в 2011 году составила 33 360 руб. в месяц, а научных сотрудников — 45 817 руб.», — отчитался на общем собрании СО РАН ученый секретарь организации Николай Ляхов. В своем докладе он сообщил, что зарплаты научных сотрудников за 6 лет увеличились более чем в 2,5 раза. В 2006-м году ученые в среднем получали 18 тыс. руб., в 2007-м — 27 тыс. руб., в 2008-м — 38 тыс. руб., в 2009–2010-м гг. — 43–44 тыс. руб. Научные сотрудники составляют чуть менее трети из 30 тыс. работающих в СО РАН.
Как показал опрос, младшие научные сотрудники СО РАН имеют оклад в 13 тыс. руб., старшие — 17 тыс. руб., а с учетом грантов получают в среднем 20–25 тыс. руб.
«Зарплата складывается из оклада, грантов и дополнительной работы — к примеру, хоздоговоров, — рассказывает Игорь Батраев, младший научный сотрудник Института гидродинамики СО РАН (лаборатория детонационных течений). — Оклад МНС — это 13 тыс. с небольшим, а если сложить все доплаты, то я получаю около 22–23 тыс. руб. Такая зарплата у меня с лета 2011 года, раньше было около 20 тыс. руб.».
У МНС ненормированный рабочий день, в среднем господин Батраев проводит на работе 8–10 часов. Требования к работе МНС, по словам ученого, — заниматься научно-исследовательской деятельностью, каждый год быть задействованным минимум в одной научной статье либо в конференции.
Заведующий лабораторией в среднем получает от 30 тыс. до 40 тыс. руб.
«Официально все заведующие получают 28 тыс. в месяц, — объяснил Олег Серов, заведующий лабораторией генетики развития Института цитологии и генетики СО РАН. — Иногда, но не каждый месяц, возникает возможность выплачивать разовые надбавки с грантов, приблизительно 5–10 тыс. руб.».
Господин Серов отметил, что ежегодно внутри института вычисляется так называемый ПРНД (показатель результативности научной деятельности), в котором фигурируют количество статей и их качество. «Речь идет о публикациях в авторитетных изданиях за рубежом, — объясняет генетик. — Впрочем, существующие нормы по количеству статей так низки, что не принимаются в расчет».
Директор Института систем информатики СО РАН Александр Марчук признался, что его зарплата составляет около 100 тыс. руб. По его словам, этот показатель репрезентативен и для других институтов.
Заявленную Николаем Ляховым среднюю зарплату в 45 тыс. руб. господин Марчук назвал верной только для докторского состава своего института: «В целом, у научных сотрудников эта цифра все-таки поменьше. Но это ничего не обозначает. Большинство наших сотрудников еще где-то подрабатывают — кто-то на полставки в университете, кто-то работает в программистских фирмах».
Сведений о зарплате председателя СО РАН в пресс-службе Сибирского отделения оперативно предоставить не смогли. Как сообщил источник, близкий к академическим кругам, должность председателя СО РАН вообще не подразумевает зарплаты (эта традиция была заложена основателем Академгородка Михаилом Лаврентьевым), платят же ему лишь за должность вице-президента РАН (около 40 тыс. руб.) и частично — за руководство институтом (нынешний председатель СО РАН Александр Асеев является директором Института физики полупроводников).
Большинство опрошенных сотрудников отнеслись к средней зарплате, обозначенной Николаем Ляховым, с сомнением, некоторые с тоской сравнивали свою зарплату с заграничной.
«В Европе аспирант получает 1500 евро, а после защиты — 3000 евро», — рассказал сотрудник ИЦиГ СО РАН Александр Блинов, отметив, что отток ученых за рубеж происходит, хотя и не так активно, как в 1990-х гг.
Автор: Владимир Иткин
Фото thinkstockphotos.com
Источник: НГС.НОВОСТИ
Nikolai <morrisa666@gmail.com>
08.05.2013 22:59
А у нас в КТИ ВТ СОРАН зарплата у две третьих сотрудников 4 тысячи руб в месяц.
Я Системный администратор.
Андрей
29.12.2014 13:43
"но есть нюанс..."
Эту озвученную "среднюю" зарплату никто не получает вообще. Научные сотрудники получают раза в 2 меньше средней, а директора раз в 5 больше средней. Это как если бы один подыхал с голоду, а другой обжирался по 6 раз в день, а в среднем они оба вполне нормально питаются, трёхразово :(
|
mail@academgorodok.info